O Sindiserviços-DF garante mais uma importante conquista para os trabalhadores e trabalhadoras terceirizados do Distrito Federal. Foi registrado no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), na segunda, 16 de junho, o novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) válido para o biênio 2025/2026, que assegura o pagamento do adicional de insalubridade de 10% para profissionais das empresas Juiz de Fora de Serviços Gerais, Interativa Facilities e Real JG Facilities, que atuam na prestação de serviços em escolas públicas do DF.
A medida representa um avanço histórico, pois o adicional de insalubridade passa a ser garantido independentemente de laudo pericial individual, conferindo mais agilidade e justiça ao reconhecimento das condições insalubres de trabalho. O Acordo Coletivo terá vigência de dois anos, com validade retroativa a 1º de janeiro de 2025.
Reconhecimento e valorização dos profissionais da limpeza
Durante as negociações, ficou acordado que o cargo de “Agente de Higienização de Banheiros” será considerado como “Auxiliar de Serviços Gerais” para fins de aplicação do ACT, garantindo a esses trabalhadores os mesmos direitos da categoria, inclusive o adicional de insalubridade.
A presidenta do Sindiserviços-DF, Maria Isabel Caetano dos Reis, destacou o papel da luta coletiva. “Esse acordo é fruto de um trabalho incansável de escuta, negociação e defesa dos nossos trabalhadores. A valorização de quem garante a limpeza e a higiene nas escolas é fundamental para a saúde de toda a comunidade escolar”.
O Sindiserviços-DF segue firme na defesa dos direitos da categoria, avançando na valorização e no reconhecimento do trabalho essencial prestado por homens e mulheres da limpeza no Distrito Federal.
Ver essa foto no Instagram