A partir de fevereiro deste ano, as trabalhadoras e os trabalhadores terceirizados inscritos no Plano de Saúde Hospitalar Completo da Saúde Sim estão migrando do Plano de Saúde Super Sim (Saúde Sim), o qual dispõe de atendimento mais completo com consultas, exames laboratoriais, cirurgias e internações em enfermarias.
A coparticipação dos trabalhadores passou para R$ 76,00 (setenta e seis reais) e continuará sendo descontada na folha de pagamento.
Caso o trabalhador não queira migrar para o Plano de Saúde Super Sim (Saúde Sim), ele poderá optar pelo Plano de Saúde Ambulatorial, que é gratuito para o trabalhador, mas oferece apenas as consultas e exames, conforme determina à Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
Para desistir do Plano de Saúde Hospitalar Completo da Saúde Sim e não ter mais desconto no salário, os trabalhadores deverão comparecer o mais urgente possível na Sede do Sindiserviços-DF – SCS Quadra 02, Edifício Jockey Club, 5º andar, informações: (61) 3224-0447 Ramal 207, para preencher o formulário especifico de desistência e entregar cópia da Carteira de Identidade (RG), do CPF e das páginas da Carteira de Trabalho que contenham o número, a série, a foto, a página de trás da Qualificação Civil e a página do Contrato de Trabalho.
Também será necessária a devolução do Cartão (carteirinha) do Plano de Saúde – Saúde Sim, em caso de perda ou extravio, será obrigatória a entrega da cópia do Boletim de Ocorrência Policial.
Responsabilidades dos patrões
São poucos os estados brasileiros nos quais os trabalhadores terceirizados na área de asseio, conservação, manutenção e apoio administrativo dispõem do beneficio de um plano de saúde.
No nosso caso, a preocupação principal da direção do Sindiserviços-DF foi a de proporcionar um melhor atendimento hospitalar para o trabalhador não ficar dependente única e exclusivamente do precário e sucateado atendimento da Rede Pública de Saúde.
A partir da assinatura e registro da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2018, no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego, as empresas representadas pelo sindicato patronal já ficaram obrigadas a incluir nas suas planilhas de custos e formação de preços, como também nas propostas, o valor destinado ao plano de saúde ambulatorial (gratuito), bem como nas contratações privadas.
A direção alerta as trabalhadoras e os trabalhadores terceirizados que ainda não estejam sendo beneficiados com a conquista do Plano de Saúde Sim, para entrarem em contato com o Sindiserviços-DF – Defesa dos Trabalhadores Terceirizados . Unidos Somos Fortes! .
